Código de Trabajo y sus reformas. En espiral.

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Código de Trabajo y sus reformas. En espiral.

Q110.00

DESCRIPCIÓN

Decreto Número 330 del Congreso de la República de Guatemala. Incluye convenios de la OIT y Legislación Laboral.

ANEXOS 1: LEGISLACIÓN NACIONAL

Día de la madre.
Reglamento para el goce del periodo de lactancia.
Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Público.
Ley de Sindicalización de Huelga de los Trabajadores del Estado.
Ley de Bonificación-Incentivo para los Trabajadores del Sector Privado para Estimular la Productividad y Eficiencia.
Ley de Bonificación Anual para trabajadores del Sector Privado y Público.
Día de la Secretaria.
Reglamento para el Trámite de Negociación, Homologación y Denuncia de los Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo de Empresas o Centro de Producción Determinado.
Modelos de Reglamentos Interiores de Trabajo.
Creación del Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de Justicia Laboral.
Modificar la denominación y competencia de los Juzgados Décimo Quinto y Décimo Sexto de Trabajo y Previsión Social.
Reestructura el Centro de Servicios Auxiliares de Justicia Laboral.
Reglamento Interior de los Órganos Jurisdiccionales de Trabajo y Previsión Social.
Instructivo para la imposición de sanciones administrativas por medio de la inspección general de trabajo por la Comisión de Faltas de Trabajo y Previsión Social.
La Organización y Transformación a Pluripersonal de los Juzgados de Trabajo y Previsión Social.
Reglamento para la autorización y sello de libro de salarios, mediante la utilización de medios de comunicación electrónica.
Instructivo para la Presentación y Registro en forma electrónica de los contratos individuales de trabajo.
Salarios Mínimos para Actividades Agrícolas, No Agrícolas y de la Actividad Exportadora y de Maquila.
Reglamento para la emisión de solvencias de faltas de Trabajo y Previsión Social.

ANEXO 2: CONVENIOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y SUS REGLAMENTOS ANEXO 3 CUADRO SOBRE CONVENIOS FUNDAMENTALES, CONVENIOS DE GOBERNANZA (PRIORITARIOS) Y CONVENIOS TÉCNICOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.